对成功，唐骏有着自己独特的理解：“一个成功的人，应该是先做人，后做事，偶尔作秀。 ”
唐骏刚进入微软时，只是一个写源代码、编软件的普通工程师，如何才能出人头地？唐骏从普通经理到总经理的转变非常具有戏剧性。他只做了一件事。当时跟唐骏一起工作的另外一个部门经理，职位比他稍高一点，他们之间的工作关系很好。唐骏用中国人的柔情的方式跟她沟通感情，逢年过节送张卡片，生日时请她吃饭。但这位经理很不走运，由于公司内部斗争，尽管她没有犯什么错，但她一下子从总监变成了普通员工。
古语道，“人走茶凉”，但那位经理没有走，茶已经凉了——很多过去跟她接触的人都远离了她。唐骏没有远离她，还是跟以前一样，不断给她发信息、写邮件，请她出来吃饭。这些并不是唐骏刻意有所图谋，而是他做人的原则，他不会因为对方职位的高低而改变对他人的看法。后来，那位经理过去的老板到微软做了公司副总裁，于是她的职业春天就来了，成为高级总监。当微软决定在中国发展，唐骏去应聘中国区总经理时，这位高级总监居然就是5人选拔委员会的成员之一。当时微软内外有近百人应聘，唐骏只是其中一个，最后他成功了。其实唐骏什么都没有做，只是坚持了做人的基本原则——他根本没想到这位经理会东山再起，还会另有职业春天。
（摘自《大学》5月上作者肖冉）
上一篇：袁隆平：过不了奢侈生活
下一篇：你还会哭泣吗
打印收藏
相关阅读
看这篇文章的人还看了什么
精华推荐
正在为您准备内容……
- 揭秘：《北京爱情故事》插曲《滴答》
- 心事重重 王立军休假式治疗前夕 图
- 请教薄书记：“敌对势力”来自何方？
- 外交部：正调查王立军进入美驻成都领
- 重庆高层警员：王立军因抑郁重度发作
- 王立军的三种可能性引发的联想
- 吴英父亲喊话浙江高院：请公开回答我
- 杜绝“谣言”，要从重庆“新闻办”开
- 茅于轼先生敢吐真言值得敬佩
- “感动工程师”于丹
精彩图文
正在为您准备内容……